Toplist Na vrcholu
znak SLSeverské listy

           

 

Ve Švédsku nemají minimální mzdu


ilustrační foto – archiv

Švédsko v roce 2004 nevyužilo přechodných opatření a otevřelo své pracovní trhy pracovníkům ze všech nových zemí EU. Pro práci ve Švédsku tak český občan nepotřebuje žádné pracovní povolení. Při sjednání práce v zahraničí je však třeba vzít v potaz specifika, jimiž se pracovní právo v dané zemi lišší od našeho.

Ve Švédsku je základní právní úprava obsažena v zákoně o ochraně zaměstnanosti z roku 1982. Další ustanovení jsou v zákoně o pracovní době, v zákoně o pracovních úrazech a v zákoně o ročním placeném volnu. Pracovní smlouva nemusí mít písemnou podobu. Většinou, stejně jako jinde na světě, se uzavírá písemně. Do jednoho měsíce pak zaměstnavatel musí písemně sdělit další stanovené podmínky pracovního poměru. Většinou to však bývá součástí pracovní smlouvy. Výpovědní lhůta ze strany zaměstnavatele činí 1 měsíc, pokud byl pracovní poměr kratší, jak 2 roky, za každý rok zaměstnání se prodlužuje o měsíc, maximálně však půl roku. Výpovědní lhůta ze strany zaměstnance je vždy 1 měsíc. Minimální mzda není v této zemi stanovená, často bývá určena v kolektivní smlouvě.

Podle švédských zákonů si může zaměstnavatel se zaměstnanci domluvit až šestiměsíční zkušební dobu. Švédský zaměstnavatel může mít ve stejnou dobu pouze 5 zaměstnanců zaměstnaných na dobu určitou. Délka pracovní doby činí v průměru ve Švédsku max. 48 hodin týdně včetně přesčasů. Dovolená je minimálně 25 dní v roce. Přesčasy se často neproplácejí, zvláště pak administrativním pracovníkům. Zpravidla však mají dovolenou o 5 dní delší.

Čtyři týdny dovolené si musí zaměstnanec vzít v červnu až srpnu. Zaměstnanec má nárok na placenou dovolenou až poté, co u zaměstnavatele odpracuje 1 rok.

Za první den nemoci zaměstnanec žádnou náhradu mzdy neobdrží. Během 2. až 14. dne pak od zaměstnavatele dostane náhradu ve výši 80 %mzdy. Pak platí nemocenskou stát. Nemocenská činí 80 %mzdy, max. však z 2700 eur.

Mateřská dovolená trvá 480 dní placeného volna, rodiče si sami určí který z nich a jak dlouho jí bude čerpat. Minimálně však každý 60 dní. V době mateřské dovolené jsou dávky stejné jako nemocenská, zaměstnavatelé ji však často dorovnávají na 100 %mzdy.

Odkaz - další informace o možnostech práce v severských státech.

kráceno podle LN, 12. dubna 2006

v Severských listech publikováno

Hodnocení článku

Průměrná známka:  1,57   hodnoceno: 7 ×
Klikněte na známku:

 
 
 
 
 
  1 = výborný, 3 = průměrný, 5 = špatný

Prohlášení redakce

Obsah článku nemusí nutně vyjadřovat názor redakce.

Autoři příspěvků odpovídají za obsah a ručí za uváděné informace. Uveřejněné materiály podléhají platnému Autorskému zákonu. Převzetí článků je možné pouze s vědomím redakce.

Vaše názory k článku – diskuse

Nejlepší způsob, jak kontaktovat autora článku, je zaslání e-mailu na info@severskelisty.cz.


Upozornění:

  Diskuse je částečně moderovaná. Vyhrazujeme si právo bez upozornění vyřadit nebo upravit příspěvky, které jsou v rozporu se zákonem, používají nevhodné výrazy nebo mají komerční či reklamní charakter.

  Redakce ani provozovatel portálu Severské listy nenesou žádnou odpovědnost za obsah diskusních příspěvků. Máte-li pocit, že některé z nich jsou nevhodné nebo porušují zákon, kontaktujte, prosím, administrátora diskuse na adrese stanovsky@severskelisty.cz.


Diskuse zatím neobsahuje žádné záznamy.


Reklama

SEVERSKÉ LISTY • redakce: Dřenice 51, PSČ 53701, Czech Republic • info@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský • stanovsky@severskelisty.cz, tel: +420 603 538 168

PROVOZOVATEL • Nakladatelství a vydavatelství Severské listy, IČ: 44437773

Copyright © Severské listy, 1998-2020 • Všechna práva vyhrazena • ISSN 1804-8552

Severské listy • redakce: Dřenice 51, 537 01  Dřenice, Czech Rep. • info@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský, tel: +420 603 538 168

Copyright © Severské listy, 1998-2020. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1804-8552

cnt: 26.546.283 • onln: 3 • robot ostatni • php: 0.611 sec. • www.severskelisty.cz • 18.232.51.69
file v.20200222.013908 • web last uploaded 20200223.033049
2017:179 • 2018:138 • 2019:130 • 2020:31