Předběžné signály ukazují, že by Finsko mohlo po vypršení dvouletého přechodného období otevřít svůj pracovní trh pracovníkům z nových členských zemí Evropské unie, tedy i občanům České republiky.
Tuto informaci zveřejnil finský veřejnoprávní rozhlas 10. listopadu 2005. Finsko by podle něj již nemělo žádat o prodloužení dvouletého přechodného období o další tři roky a mělo by se tak zařadit vedle Švédska, Velké Británie a Irska, kde mohou občané nových členských států Evropské unie pracovat již nyní.
Neprodloužení přechodného období se nejvíce obávají finští dělníci a odbory. Ovšem podobné zkušenosti především z Velké Británie ukazují, že otevření pracovního trhu pro všechny občany Evropské unie nemělo na nezaměstnanost negativní vliv, ba spíše naopak.
Podobný krok jako Finsko zatím neoficiálně zvažuje Španělsko a některé další státy. Naopak velice tvrdý postoj hájí Německo a Rakousko, které budou zcela jistě žádat o prodloužení přechodného období minimálně o další tři roky.
Evropská komise zveřejní v lednu 2006 hodnotící studii o vlivu rozšíření Evropské unie na pracovní trh „starých“ členských států a zřejmě většině z nich doporučí, aby prodloužení přechodného období nepožadovaly.
Odkaz - další informace o možnostech práce v severských státech.
EurActiv, 11. listopadu 2005
v Severských listech publikováno
Pracovní trh Čechům od května otevře i Norsko – 16. 12. 2008
Dánsko v květnu zcela otevře pracovní trh Čechům a Slovákům – 15. 12. 2008
Možnosti práce v rozšířené EU – 7. 5. 2006
Ve Švédsku nemají minimální mzdu – 12. 4. 2006
Kolik berou občané Evropské unie – 1. 4. 2006
Pozor na pracovní nabídky v Norsku – 1. 3. 2006
Finsko otevře pracovní trh Česku a dalším novým zemím EU – 11. 2. 2006
Otevření pracovního trhu – 1. 2. 2006, 3. 5. 2006
Finsko zřejmě otevře svůj pracovní trh všem občanům EU – 11. 11. 2005
Jak od května po Skandinávii – 3. 2. 2004
Persson: Omezíme příchod pracovních sil – 31. 1. 2004
Norské pracovní příležitosti pro Rusy – 31. 1. 2002
Švédsko oznámilo, že neuplatní omezení pro pohyb pracovníků – 13. 6. 2001
Pracovní příležitosti v severských státech – 25. 3. 2001, 12. 3. 2017
Buďte první, kdo bude hodnotit článek!
Klikněte na známku:
Obsah článku nemusí nutně vyjadřovat názor redakce.
Autoři příspěvků odpovídají za obsah, ručí za uváděné informace a za to, že jejich příspěvek nporušuje Autorský zákon. Uveřejněné materiály podléhají platnému Autorskému zákonu. Převzetí článků je možné pouze s vědomím redakce.
Nejlepší způsob, jak kontaktovat autora článku, je zaslání e-mailu na stanovsky@severskelisty.cz.
Upozornění:
• Diskuse je částečně moderovaná. Vyhrazujeme si právo bez upozornění vyřadit nebo upravit příspěvky, které jsou v rozporu se zákonem, používají nevhodné výrazy nebo mají komerční či reklamní charakter.
• Redakce ani provozovatel portálu Severské listy nenesou žádnou odpovědnost za obsah diskusních příspěvků. Máte-li pocit, že některé z nich jsou nevhodné nebo porušují zákon, kontaktujte, prosím, administrátora diskuse na adrese stanovsky@severskelisty.cz.
Diskuse zatím neobsahuje žádné záznamy.
SEVERSKÉ LISTY • redakce: Dřenice 51, PSČ 53701, Czech Republic • stanovsky@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský • michael@stanovsky.eu, tel.: +420 603 538 168
PROVOZOVATEL • Nakladatelství a vydavatelství Severské listy, IČ: 44437773
Copyright © Severské listy, 1998-2025 • Všechna práva vyhrazena • ISSN 1804-8552
Severské listy • redakce: Dřenice 51, 537 01 Dřenice, Czech Rep. • stanovsky@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský, tel.: +420 603 538 168
Copyright © Severské listy, 1998-2025. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1804-8552