Toplist Na vrcholu
znak SLSeverské listy

           

 

Dánsko – bohatá periferie Evropy

Dánové obvykle nedávají žádná ponaučení. Nemají ani ambice exportovat ekonomický a sociální model, který funguje až příliš dobře, ani nekritizují Francii pro její mánii prosazovat zásahy státu ve všech směrech, píše francouzský deník Le Figaro.

Zákon o 35hodinovém pracovním týdnu? To vyvolává na tváři Nielse Trampeho, poradce Dánského svazu zaměstnavatelů, úsměv. "V 80.letech jsme měli 40hodinový pracovní týden. Vláda chtěla zkracovat pracovní dobu vždy o jednu hodinu za rok. Výsledek byl katastrofální: nedošlo k žádné tvorbě pracovních míst a lidé museli pracovat více," konstatuje pouze.

Země vyšla z dlouhé stávky a byla to kodaňská vláda, kdo odpískal její konec. V Dánsku se sociální partneři většinou dohadují mezi sebou. Zásah vlády je vzácností. "Konflikt takového rozsahu jsme neměli 13 let," připomíná Niels Trampe. Mohl by dodat, že za sto let zaznamenalo Dánsko jen jedenáct stávek. Ta poslední stála osm až deset miliard dánských korun a 0,5 bodu hospodářského růstu.

Odbory byly otřeseny. Jednaly o zvýšení důchodových fondů pro dělníky a zvýšení mezd. K jejich velkému překvapení je nenásledovala jejich základna, která dala zcela prostě přednost delší dovolené.

"Dánové si neuvědomují, že jejich sousedé – zejména Němci – pracují za dva, aby zvýšili svou konkurenceschopnost. To nám časem přinese problémy. Dánové vidí, že ekonomika je na tom dobře, a chtějí z toho těžit," vysvětluje Niels Trampe. V Dánsku navíc platí, že čím více kdo vydělává, tím vyšší platí daně. Obecný zájem zde převažuje nad osobním. Tak dokonce nezaměstnaný dělník bere 90 procent své mzdy, zatímco úředník má právo jen na 60 procent. A jestliže má každý student nad 19 let právo nezávisle na postavení rodičů pobírat stipendium, musí rovněž platit daně.

Je tento smysl pro společné blaho slučitelný s dánským dogmatem flexibility práce? Flexibilitu totiž nepožadují jen zaměstnavatelé, ale i zaměstnanci. Propuštění neznamená léta bez práce. Především zde jsou solidní podpory v nezaměstnanosti. A především po čtyřech letech nová opatření: vzdělávací kursy, stáže atd. Pokud jde o mladé, mají nyní povinnost přijmout práci, která je jim nabídnuta, a to nejpozději do šesti měsíců. Výsledek: míra nezaměstnanosti byla v roce 1994 12 procent, dnes je sedm procent. Mezi mladými lidmi je nejnižší v Evropě: kolem čtyř procent.

Dánové jsou skromní, ale zároveň si jsou vědomi převahy své malé země. Malé? "Dánsko trpí jak komplexem méněcennosti, tak nadřazenosti. Na jedné straně jsme si vědomi toho, že se svými pěti miliony obyvatel nemáme ve světovém měřítku příliš velkou váhu. Na druhé straně jsme velmi hrdi na nejzdravější ekonomiku v rámci Evropské unie, záviděníhodnou míru nezaměstnanosti a životní úroveň. A to vše na pozadí příkladného rovnostářství," tvrdí poradce ministerstva školství Jesper Rasmussen. Podle Rasmussena je Dánsko vesnice, velká periferie, avšak bohatá, kde neexistuje vyloučení ze společnosti.

Podle ČTK a LeFigaro, 18. května1998

v Severských listech publikováno

Hodnocení článku

Buďte první, kdo bude hodnotit článek!
Klikněte na známku:

 
 
 
 
 
  1 = výborný, 3 = průměrný, 5 = špatný

Prohlášení redakce

Obsah článku nemusí nutně vyjadřovat názor redakce.

Autoři příspěvků odpovídají za obsah a ručí za uváděné informace. Uveřejněné materiály podléhají platnému Autorskému zákonu. Převzetí článků je možné pouze s vědomím redakce.

Vaše názory k článku – diskuse

Nejlepší způsob, jak kontaktovat autora článku, je zaslání e-mailu na info@severskelisty.cz.


Upozornění:

  Diskuse je částečně moderovaná. Vyhrazujeme si právo bez upozornění vyřadit nebo upravit příspěvky, které jsou v rozporu se zákonem, používají nevhodné výrazy nebo mají komerční či reklamní charakter.

  Redakce ani provozovatel portálu Severské listy nenesou žádnou odpovědnost za obsah diskusních příspěvků. Máte-li pocit, že některé z nich jsou nevhodné nebo porušují zákon, kontaktujte, prosím, administrátora diskuse na adrese stanovsky@severskelisty.cz.


Diskuse zatím neobsahuje žádné záznamy.


Reklama

SEVERSKÉ LISTY • redakce: Dřenice 51, PSČ 53701, Czech Republic • info@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský • stanovsky@severskelisty.cz, tel: +420 603 538 168

PROVOZOVATEL • Nakladatelství a vydavatelství Severské listy, IČ: 44437773

Copyright © Severské listy, 1998-2020 • Všechna práva vyhrazena • ISSN 1804-8552

Severské listy • redakce: Dřenice 51, 537 01  Dřenice, Czech Rep. • info@severskelisty.cz
šéfredaktor: Michael Stanovský, tel: +420 603 538 168

Copyright © Severské listy, 1998-2020. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1804-8552

cnt: 26.536.393 • onln: 1 • robot ostatni • php: 0.593 sec. • www.severskelisty.cz • 3.233.217.91
file v.20200222.011457 • web last uploaded 20200223.033049
2017:222 • 2018:178 • 2019:142 • 2020:11